Crypto Gidas

Ethereum Foundation Atleidžia 54 Darbuotojus Ir Mažina Biudžetą 40% – Uždaromas Zk Tyrimų Skyrius

Ethereum Foundation 2026 m. birželio 23 d. paskelbė, kad atleidžia 54 darbuotojus – apie 20% maždaug 270 žmonių komandos – ir mažina metinį veiklos biudžetą maždaug 40%. Vitalik Buterin atskiroje žinutėje patvirtino biudžeto skaičių.

Tikslas – iki 2030 m. sumažinti metinius išlaidų rodiklius iki 5% iždų turto, nuo šiandieninių maždaug 15%. Restruktūrizacija taip pat uždaro Privacy and Scaling Explorations ZK tyrimo padalinį.

ETH po naujienų krito apie 5% – birželio 26 d. buvo prekiaujama apie 1 549 dolerių lygyje. Bitcoin nukrito žemiau 60 000 dolerių dėl ETF išplaukimų ir didesnių Fed palūkanų lūkesčių.

Turinys

Nuo Sausio Išėjo Devyni Vadovai

Atleidimai vyksta turbūlingiausiu vadovavimo laikotarpiu Fondo istorijoje. Nuo 2026 m. sausio išėjo devyni svarbūs veikėjai, įskaitant bendrovadovaujančius direktorius Tomaszą Stanczaką ir Hsiao-Wei Wang.

Klientų skatinimo programa, finansavusi nepriklausomas komandas, baigėsi 2026 m. balandį be paskelbto pakaitalo. Daugiau nei dešimties komandų išlaikymas kainuoja maždaug 30 mln. dolerių per metus.

EF ETH turtas siekia apie 209 mln. dolerių – netoli šešerių metų minimumo. Esant 5% metinėms išlaidoms, tai sudarytų apie 10 mln. dolerių per metus grantams ir veiklai.

Kokie Ef Prioritetai

Kartu su atleidimais Fondas paskelbė vykdymo planą. Pagrindiniai prioritetai – MEV pašalinimas, numatytasis privatumas vartotojams ir perėjimas prie ETH denominuoto atlygio.

Protocol Guild ir ETHLabs, kurį remia Josephas Lubinas, yra kandidatai užpildyti klientų finansavimo spragą. Nė vienas dar neprisiėmė palyginamos aprėpties.

Ką Stebėti?

Artimiausi 90 dienų yra svarbiausi. Kūrėjų finansavimas gali patekti į spaudimą iki 2026 m. rugsėjo, jei nebus paskelbta klientų programos pakaitalo.

Visi, laikantys Ethereum, turėtų užtikrinti savo turto saugumą geriausiose kriptovaliutų piniginėse – protokolo lygio neapibrėžtumas didina sukčiavimo riziką. Vitalik Buterin pokyčius apibūdino kaip strategiškai būtinus, o ne kaip atsaką į trumpalaikius rinkos judėjimus. Žinutėje X platformoje jis parašė, kad EF turi turėti išteklių kritiniam darbui, kurį tik ji gali atlikti. Fokusas siaurinamas iki protokolo patikrinimo, privatumo ir saugumo. Išeinantys darbuotojai gaus išeitinę išmoką – mažiausiai mėnesio atlyginimą už kiekvienus darbo metus, bei prieigą prie karjeros konsultavimo fondo. Fondas siekia kuo labiau sumažinti pagrindinių projektų sutrikimus. EF vykdymo plane taip pat įvedamas MEV pašalinimas kaip pagrindinis techninis prioritetas 2026 ir 2027 metams. MEV – maksimaliai išgaunamoji vertė – reiškia pelną, kurį validatoriai gauna pertvarkydami sandorius, o tai, anot kritikų, kenkia paprastiems naudotojams. Jo pašalinimas būtų vienas reikšmingiausių protokolo lygio patobulinimų Ethereum istorijoje. Be MEV, prioritetu taps ir numatytasis privatumas – tikslas, kad Ethereum sandoriai būtų privatūs be papildomų naudotojo veiksmų. Tai viena ilgiausiai laukiamų ekosistemos funkcijų. Apskritai šie pokyčiai yra didžiausia Ethereum Foundation transformacija nuo jos įkūrimo. Rezultatas priklausys nuo to, ar ekosistema sugebės užpildyti kūrėjų finansavimo spragą be centrinio fondo koordinavimo. Svarbus klausimas yra ir tai, ar Ethereum sugebės išlaikyti pakankamą kūrėjų aktyvumą sumažinus tiesioginį Fondo finansavimą. Istoriškai Ethereum rėmėsi EF kaip stabilizuojančiu veiksniu rinkos nepastovumo laikotarpiais.

Simonas Brazionis

Blokų Grandinės Ekspertas

Simonas yra kriptovaliutų ir blokų grandinės ekspertas, turintis 6 metų patirtį. Domėdamasis šia sritimi, jis moko kitus apie blokų grandinės technologiją ir nuolat gilina savo žinias. Jis padėjo daugeliui naujokų suprasti kriptovaliutas, orientuotis investicijų srityje ir būti informuotiems apie tokias tendencijas kaip DeFi ir NFT.